La mutuelle d'entreprise devient obligatoire

La Mutuelle obligatoire entreprise peut aller à l'encontre de la volonté d'un salarié. Comment fonctionne la complémentaire santé d'entreprise ainsi que sur les cas de refus possible, avec les règles à jour des dernières réformes légales.

Près de 90% des francais disposent d'une mutuelle santé. Alors que cette couverture en assurance santé n'est pas obligatoire, la majorité des francais la considérent indispensable. La mutuelle santé prend en charge le ticket modérateur, c'est à dire la partie non remboursée par la Sécurité Sociale. Au jour d'aujourd'hui, il existe plus de 400 mutuelles santé en France.

Pour plus d'informations concernant la complémentaire santé, visitez: http://www.comparateurmutuellessante.fr/

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Le choix de la mutuelle collective ou d’entreprise est obligatoire pour l’employeur afin de couvrir les besoins médicaux de ses salariés à partir du 1er janvier 2016. Mutuelles-Comparateur.fr met lumière sur le concept, ses alternatives ainsi que ses avantages pour les assurés.

Pour plus plus de détails sur la mutuelle obligatoire, Consultez cet article http://www.mutuelles-comparateur.fr/choix-mutuelle-entreprise

Source: MMA Entrepreneurs

La Chaîne Normande - Émission Mode d'emploi du vendredi 20 novembre 2015

La Mutuelle d’entreprise obligatoire : les questions qui se posent pour les employeurs et les salariés. Les réponses avec Sébastien Pinchon du Crédit Agricole de Normandie-Seine.

Introduction des 4 comparateurs de mutuelle santé du groupe Assuranet.

Nous proposons de vrais comparateurs avec résultats immédiats pour :

- les particuliers avec le comparateur de mutuelle santé individuelle

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- les entreprises avec le comparateur de mutuelle obligatoire...

La minute Santé M comme Mutuelle.

Mutuelle d’entreprise obligatoire : comment renforcer ses garanties ?

Depuis le 1er janvier 2016, votre employeur a mis en place une mutuelle obligatoire pour vous et l’ensemble de vos collègues.

Les garanties mises en place ne correspondent peut-être pas parfaitement à vos besoins et ceux de votre famille.

Heureusement, M comme Mutuelle a LA solution ! Découvrez les conseils de Delphine Wallrich, Responsable Marketing Produit, pour souscrire à...

La loi du 14 juin 2013 définit l’Accord National Interprofessionnel (ANI), qui obligera les entreprises françaises à proposer, dès le 1er janvier 2016, une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de ses salariés. En réponse, ADREA lance le site https://mes-salaries-leur-sante.adrea.fr/. En quelques clics mettez en place une mutuelle santé adaptée à vos besoins de l’entreprise et des salariés.

Découvrez en image le retour d’un expert-comptable sur le service d’ADREA...

Mutuelle d'entreprise obligatoire, cas de dispense

Il existe des traitements particuliers par le biais des « facultés de non adhésion » qui permettent d'éviter les doubles cotisations pour un salarié dont la famille est déjà couverte ou dont le conjoint se trouve également dans l'entreprise. Retrouvez Harmonie Mutuelle sur https://www.harmonie-mutuelle.fr

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Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ Nos mutuelles d'entreprises sont-elles un nouvel impôt caché? Près de 2 salariés sur 3 ont une mutuelle d'entreprise obligatoire. Dans le budget 2013, cette mutuelle sera davantage imposée. Explications.

Les enseignants représentent une part importante de la fonction publique d'Etat.

Pour leur assurance complémentaire santé, une mutuelle domine très largement le marché. Si rien ne rend obligatoire le fait de choisir sa complémentaire santé via une mutuelle interprofessionnelle, la question du choix ne se pose en général pas. Reportage.

Des « facultés de non adhésion » pourront être offertes à certains salariés qui perçoivent un revenu modeste et ne peuvent assumer le poids d'une cotisation santé sur « leur reste à vivre ». Retrouvez Harmonie Mutuelle sur https://www.harmonie-mutuelle.fr

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Dans ce reportage diffusé sur http://www.news-assurances.com, la rédaction de News Assurances a souhaité mettre fin à quelques idées reçues, qui courent actuellement sur les mutuelles santé entreprise.

Dans le cadre de la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés, les entreprises françaises doivent doter tous leurs employés d'une couverture minimum. En terme de calendrier, l'échéance n'est toutefois pas la même, que la société dispose d'une mutuelle pour...

Pour les lycéens qui viennent de décrocher leur Bac et qui souhaitent bénéficier d'une Sécurité sociale étudiante riche en services annexes, dès leur entrée en études supérieures :

Comment bien la choisir ? Est elle obligatoire ? Est ce gratuit ou payant ? Comment s'inscrire ? Quelles qualités de service ? Quelle est la différence entre la sécurité sociale étudiante, la mutuelle étudiante et combien ça coûte ? Et enfin pourquoi choisir la Smerep Centre 617 plutôt qu'un autre...

Le tutoriel de formation les organismes à vérifier sur la DSN vous expliquera comment bien contrôler toutes les informations obligatoires demandées par la DSN sur l'URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle

A partir du 1er janvier 2016, l'ANI impose à toutes les entreprises la mise en place d'une mutuelle obligatoire pour leurs salariés.

Que couvre la complémentaire santé collective ? Peut-on résilier sa propre mutuelle ? Combien ça coûte ?

Arnaud Giraudon, président d'AcommeAssure.com, répond à ces questions au micro de Guillaume Sommerer, sur Intégrale Placements (BFM Business) le 8 octobre 2015.

Pour tout savoir sur la généralisation de la complémentaire santé obligatoire au 1er janvier 2016.

MUTUELLE D'ENTREPRISE : QUI PEUT EN ÊTRE DISPENSE

L'actualité de la protection sociale par GEREP

-- Dispenses d'adhésion : la complémentaire est-elle vraiment obligatoire ? --

Interview de Matthias Lespinasse, directeur technique.

Depuis le 1er janvier 2016, vos salariés se demandent s'ils sont vraiment obligés d'adhérer à la complémentaire santé obligatoire. Nous vous répondons grâce à notre expertise.

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Vous êtes acteur...

La complémentaire santé en entreprise deviendra obligatoire au 1er janvier 2016. Julien SABBAG, bonjour. Vous êtes courtier en assurances au cabinet Avoda. Quelles bonnes questions doit se poser un chef d’entreprise avant de choisir la mutuelle pour ses salariés ?